Het Spectrum Bouwt
Zorgkaart
| Vacaturenummer | 2.56.24 |
| Contracturen | 28-36 uur |
| Locatie / Afdeling | Vreedonk of Sterrenlanden |
| Niveau | HBO |
Ontwikkel je tot afdelingsmanager zorg en bouw met ons mee aan Salios!
Dit is jouw baan
Ontwikkel je tot afdelingsmanager zorg en bouw met ons mee aan Salios! Want bouwen doen we: aan onze dienstverlening, teams, maar ook aan onze organisatie. Enkele maanden geleden zijn we gefuseerd. Voorheen bestonden we uit 3 organisaties, Swinhove, het Parkhuis en het Spectrum. Sinds 1 april zijn we samen verdergegaan als Salios. Waarom? Omdat we samen nog sterker staan en nog betere zorg kunnen bieden.
Wij bieden een traineeship aan op een van onze PG afdelingen, de Sterrenlanden of Vreedonk. Cliënten verblijven hier en met dit team en andere betrokken disciplines zorgen we voor een prettig verblijf en de juiste zorg voor cliënten.
Bij Salios staan de individuele wensen en behoeften van de cliënten centraal, we gaan voor zorg op maat. Maar we begrijpen dat medewerkers het kloppende hart zijn achter de goede zorg die we bieden. Daarom zetten we jou op de eerste plaats en dat merk je!
Onze zorgprofessionals werken nauw samen met cliënten, hun naasten en vrijwilligers, om zo de allerbeste zorg te kunnen bieden. Bovendien omarmen we technologie als een krachtig hulpmiddel om onze cliënten én jou als medewerker nog beter te ondersteunen.
Spreekt jou deze kans aan om je leidinggevende talent te ontwikkelen? Lees dan snel verder.
Jouw traineeship
Je wordt voor de duur van één jaar aangesteld als managementtrainee. In die periode word je opgeleid tot afdelingsmanager in de (ouderen)zorg. Door de combinatie van begeleiding en leren in de praktijk bieden wij je een goede voorbereiding op het volledig zelfstandig uitvoeren van de functie van afdelingsmanager zorg. Een ontwikkelassessment is onderdeel van het traineeship. Op basis daarvan start je tijdens het traineeship met een opleiding die past bij jouw ontwikkelbehoefte richting zorgmanager.
Samen met het team zorg je dagelijks voor hartverwarmende zorg aan onze cliënten. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het team. Je werkt daarbij nauw samen in de driehoek die bestaat uit jou, de coach gedrag en welzijn en de kwaliteitsverpleegkundige. De span of control van een management trainee is kleiner dan die van een afdelingsmanager zorg. Zo heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
Een inhoudsdeskundige werkbegeleider ondersteunt je gedurende het gehele traineeship. In het traineeship leer je onder andere om:
- een team te coachen;
- een prettige werkomgeving te creëren;
- te zorgen voor optimale bezetting;
- op een juiste manier de budgetten in te zetten en
- te werken aan zorgvernieuwing.
Je bent onderdeel van het team afdelingsmanagers en je kunt rekenen op professionele ondersteuning van de stafafdeling en het ondersteunend bedrijf. Tijdens dit traject ontvang je uitleg van het gebruik van de diverse systemen zoals het roostersysteem, de BI tool en het personeelsinformatiesysteem. Daarnaast krijg je uitleg over strategie en beleid, personeelsbeleid en communicatie.
Spreekt deze opzet jou aan? Dan maken wij graag kennis met jou!
Goed om te weten
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste, de kosten worden uiteraard door Salios vergoed. En omdat we graag weten wie jij bent, is navraag bij referenten onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer je intern, weet dan dat je de mogelijkheid krijgt om na een jaar terug te keren in de oude functie of een andere passende functie.
- Je hebt relevante werkervaring. Je denkt in processen, werkt gestructureerd en je bent analytisch scherp. Bovendien beschik je over het vermogen om te reflecteren op je eigen handelen en hiervan te leren. Je bent in staat, afhankelijk van de situatie, diverse leiderschapsstijlen toepassen en je toont eigenaarschap.;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Organisatiesensitiviteit;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Om bij Het Spectrum te kunnen werken, ben je verplicht om een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) in te leveren. De aanvraagkosten vergoeden we achteraf.
- Dé kans om je ontwikkelen tot afdelingsmanager zorg in een ambitieuze organisatie door direct een team aan te sturen in combinatie met intensieve begeleiding;
- Naar aanleiding van het assesment kijken we hoe jij je verder kan ontwikkelen en welke aanvullende opleiding hiervoor eventueel nodig is;
- Een jaarcontract voor 28-36 uur per week. Aan het einde van dit jaar vindt een evaluatie plaats en bij gebleken geschiktheid word je aangesteld als afdelingsmanager zorg;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.906,49 (FWG 55), op basis van 36 uur Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring; ,
- In mei ontvang je 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- Natuurlijk ontvang je een tegemoetkoming in reiskosten en melden we je aan bij het pensioenfonds zorg en welzijn;
- Ruimte voor eigen initiatief;
- Werken bij een warme, mensgerichte organisatie waar je echt wat kan betekenen.
- De kans om mee te bouwen aan de moderne organisatie die we samen voor ogen hebben!
- Leuke activiteiten zoals een verjaardagslunch, kerstborrel, gratis fitness met een fysiotherapeut en nog veel meer!
Het Spectrum past de cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg) toe.
Daarnaast bieden we onze medewerkers een aantal arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke personele regelingen en voorzieningen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een PC- en een fietsregeling.
Salios is op 1 april 2024 ontstaan na de fusie tussen het Parkhuis, Het Spectrum en Swinhove Groep. Bij Salios kom je werken in een organisatie met 2500 medewerkers en 1250 vrijwilligers waar de sfeer goed is en waar hechte teams elkaar ondersteunen en motiveren. Bij Salios vinden we balans tussen werk en privé belangrijk en bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden opleidingen en specialisaties aan in verschillende zorggebieden, zoals geriatrische revalidatie, psychogeriatrie, gerontopsychiatrie, dementie op jonge leeftijd, Korsakov en hospicezorg. Samen bouwen we aan een organisatie waar medewerkers en vrijwilligers trots op kunnen zijn!
Lees meer op werkenbij.salios.nl.
Zorg op maat
Bij Salios staan de individuele wensen en behoeften van de cliënten centraal, we gaan voor zorg op maat. Maar we begrijpen dat jij het kloppende hart bent achter de goede zorg die we bieden. Daarom zetten we jou op de eerste plaats en dat merk je!
Onze zorgprofessionals werken nauw samen met cliënten, hun naasten en vrijwilligers, om zo de allerbeste zorg te kunnen bieden. Bovendien omarmen we technologie als een krachtig hulpmiddel om onze cliënten én jou als medewerker nog beter te ondersteunen.
Dan kun je contact opnemen met Jolanda van der Snoek via telefoonnummer 078‑6220000. Zij kan vervolgens een belafspraak voor je inplannen met Martine van der Kaaden, Domeinmanager PG.
(Klik op de Sollicitatieroute voor een grotere versie)
MBO-3
In overleg
De Sterrenlanden
